Ingénierie de formation
Structurer la montée en compétences avant de produire le moindre contenu
Nous partons de votre réalité métier : ce que vos équipes savent déjà, ce qu'elles doivent maîtriser, et l'écart à combler. De cette analyse naissent des référentiels de compétences, un plan de formation priorisé et un dispositif d'évaluation qui mesure vraiment l'impact.
- Analyse des besoins
- Référentiels de compétences
- APC
- Plans de formation
- Évaluation